祥云县:“三连考”让“党建+”农业见筋见骨

为推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党的建设质量，促进组织建设全面进步、全面过硬，推进全县农业跨越发展，祥云县农业局层层联考，深入查找问题，剖析问题产生的原因，让“党建+”农业见筋见骨。

“党建+”领导水平提升考发展思路和能力。以集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等“十步法”，高标准、严要求，组织召开祥云县农业局党委2017年度民主生活会， 会议邀请5名站所股室负责人代表、5名党员职工代表、3名无党人士代表参加了会议。会上，党委专职副书记作了民主生活会准备情况报告，党委书记严珑彬代表班子作了对照检查报告。9名实职领导采取“自己找、大家点、互相帮”的方式，紧密联系自己在思想、工作、作风、纪律等方面的表现，认真开展了批评与自我批评。与会人员就班子如何加强自身建设，推进全县农业跨越发展，提出宝贵的意见建议。班子结合实际，制定整改措施15条，班子成员制定整改措施96条。

“党建+”站所职能职责考方式方法和亮点。以“述职总结+点评+规划”的方式，组织召开祥云县农业局党委2017年度述职工作会议。11个党支部书记、16个站所长、10个局机关股室长分别结合工作实际，每人口头述职5分钟，总结2017年工作，谋划2018年打算。局党委书记严珑彬对每个述职人员逐一进行点评。7个分管领导在分别对分管站所和股室进行点评的同时，作出2018年工作规划。会议邀请州县党代表、政协委员、党员代表和非党职工代表共29名参加，并邀请他们结合述职情况和现实表现，对述职人员进行测评。测评为好的占100%。

“党建+”党员综合素质考作用发挥和贡献。以“自己查+支部帮+典型带”的方式，找准党员发挥作用的切入点。植保站、园艺站、推广站等11个党支部相继召开2017年度组织生活会。9个实职领导以普通党员的身份参加了“双重”组织生活会。各党支部通过领学宣讲的方式，对党章及“十四个坚持”、“八个明确”、“四个意识”牢不牢、“四个自信”等主要内容做了重点学习。 组织生活会中，每位同志都联系思想工作实际，查摆身上存在问题，认真开展了批评与自我批评，并作出整改承诺。会议流程规范，每名党员结合实际查摆了自身存在的问题，也指出了其他同志身上存在的不足，火药味十足，起到了红脸出汗的效果。