经济大家谈丨后疫情时代对世界一流企业的新认识

作者：吉林财经大学经济学院 刘艳龙

过去很长一段时间，世界市场的规则、行业标准、产品标准以及管理理念等等，都由西方国家企业制定和控制，我们所理解的“世界一流企业”都是按照西方标准塑造的。新冠肺炎疫情发生后，很多企业对疫情防控都做出了自己的贡献，同时也促使我们进一步思考：新时代的世界一流企业到底应该是什么样子的？

首先，我们要重新定义企业。我国企业的改革发展，基本上是按照西方的思路来建立现代企业制度的。但是,我们不能简单地把企业看作是以追求利润最大化为目标的生产经营组织或合约组合，它对经济社会来说具有更为重大的意义。从本质上说，企业是生产力、生产关系和上层建筑辩证统一的综合载体。

我们判断一家企业是不是世界一流企业应该看以下几个方面的标准：是不是具有世界最先进生产力；生产关系是不是最能促进生产力发展；上层建筑是不是代表全社会最广大人民的利益。

一个企业是不是世界一流企业，要看它是不是具有世界最先进的生产力。生产力包括劳动资料、劳动对象和劳动力三个方面，最先进的生产力拥有世界上最先进的机器设备等劳动资料、使用世界上最节约最环保的原材料和绿色燃料等、劳动者具备数字经济时代基本素养和全面的生产知识。最先进的生产力综合表现为企业具备完整的产业链、最高水平的创新开发能力和定义引领行业发展方向和行业标准的能力。

一个企业是不是世界一流企业，要看它的生产关系是不是最能促进生产力发展。我们说企业是生产关系的载体是指：企业具体的生产、分配、交换和消费四个环节。新时代世界一流企业中的生产关系一定是内部所有制结构合理，建立了民主高效的治理结构；企业分配制度公平，能够调动各方积极性；遵循市场交换的规则和规律；保障员工利益与企业利益共同发展的。

一个企业是不是世界一流企业，要看它的上层建筑是不是具有最先进的企业文化、是不是践行社会主义核心价值观、是不是秉持人类命运共同体理念。在此次疫情防控中，有很多企业不计成本、不顾安危生产防疫物资、捐献财物，无不体现出新时代世界一流企业的潜质和品格。世界一流企业要有家国情怀，热爱自己的祖国和人民；世界一流企业要有文化自信，建立具有民族特色的企业文化，成为优秀文化的传播者；世界一流企业要有正确的金钱观和财富观，懂得回馈社会。

此外，华为等企业发展的实践告诉我们，企业要想具备最高水平的创新开发能力和定义引领行业发展方向和行业标准的能力，就必须持之以恒长远地有规划地投入研发，而其中最重要的是储备大量的优秀基础人才，在这方面，需要政府制定监督和扶持的措施。