永平：第37期干部讲堂变“讲堂”为“论坛”
发布时间：2018-08-31 作者：唐国强 来源：永平快讯(手机报)
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“解放思想永远在路上。为达到‘内化于心，外化于行’的效果，本期的干部讲堂随机抽取11位科级干部走上讲堂，就‘为何要担当、为谁担当、以什么样的状态担当、用什么来担当、怎么样担当、怎样激励干部担当’六个方面的问题进行分享交流。每位交流结束后，随机抽取一名县处级领导对该干部的发言作点评。”这是8月29日晚，县委书记阿泽新主持永平县第37期干部讲堂的开场白。
“张国柱交流、赵薇点评”，阿泽新依次抽取22位发言者上台交流、点评。
张国柱等11位科级干部立足于对新时代新担当新作为的认识，结合部门和岗位实际，就永平大发展怎么做、怎样勇于担当等进行专题交流发言。张国柱说，在新时代新征程新起点上，作为领导干部要有打破旧时代建立新时代的勇气，奋力创新，通过学习来开拓视野，补齐短板，提升素质，会用新制度、新方法解决问题；要勇于担当，为社会担当，为岗位担当，为群众担当，为自己担当。
“领导干部还要有‘四气’，即有敢于担当的勇气、愚公移山的傻气、以德报怨的豪气和无私无欲的正气。”张良碧说。
何丽说：“要有向尚向善的做人格局和务实的工作作风。有‘亲民、爱民、惠民’思想和‘比成绩、比奉献、比追求’的‘三比’观，做个‘只为成功找方法，不为失败找理由’务实求真的人。”
县长字云飞、县委副书记赵薇等11位县领导分别对科级干部的交流发言作点评。
字云飞指出，交流紧扣主题，立足实际，对新时代新担当新作为有正确独到的理解和认识，在实际工作中，体现了领导干部应有的担当和作为。他强调，在新时代新征程新起点上，领导干部要进一步解放思想，用新思路新方法，依法依规依矩达到发展永平的目标，“用激情燃烧岁月”，担当起为永平人民谋幸福的重任。他要求，在具体工作中既要开源更要节流，要珍惜机会、惜取光阴，做到“进则尽忠，退则思过”，做一个无愧于党和人民的领导干部。
阿泽新对第37期干部讲堂作总结，他指出，各位领导干部在交流中充分结合永平和部门实际，表现出想干事、会干事、干成事、不出事的能力，呈现出脑中有思路、肩上有责任、胸中有激情、手中有措施、身后有政绩的状态。他强调，领导干部要有批判性思维，坚持从自身查摆问题；要有本土性思维，坚持从实际谋划发展；要有底线性思维，坚持从干净干事开始。
阿泽新要求，面对新时代、新形势、新任务，全县各级领导干部要进一步振奋精神、凝心聚力，锐意进取、奋发有为，努力创造出无愧于党和人民的新业绩。
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