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简化审批 加强监管 规范劳务派遣市场
自承接由州人社局下放的审批劳务派遣经营许可行政职权以来，截止2018年11月，累计共收13份劳务派遣经营许可申请书，累计审批13家用人单位，全县有《劳务派遣经营许可证》资质13家。
为做好劳务派遣经营许可业务，规范劳务派遣市场，维护“劳资”双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，祥云县人社局在劳务派遣经营许可证审批过程中，以权责统一、公开公正、优质高效为原则，严格按照《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳务派遣暂行规定》和《劳务派遣行政许可实施办法》的相关规定执行。按照“放管服”要求，实施“三注重”，既简化审批手续，又加强事中、事后监管，为民营企业发展提供有力支持。
一、简化审批流程，确保程序合法高效。审批过程中实行“五步法”即用人单位提出申请→受理与否→决定与否→公示→申领，并就申请所需材料一次性告知，同时大大缩短审批时限。
二、注重定期核验，规范企业依法经营。每年3月31日前，要求劳务派遣经营单位提交上一年度劳务派遣经营情况报告，并认真复核，4月份公示复核结果。
三、加强日常监督，维护劳资合法权益。在核验的基础上，配合劳动保障监察大队进行日常巡查，定期不定期进入企业，督查劳务派遣数、劳动合同签订、社会保险缴纳等情况。
- 日期：2018-11-18