祥云“三创新”培育新型职业农民

　　祥云县以创建现代农业示范区为引领，以促进农业增效、农民增收、农村发展为目标，创新培育形式，从优化产业布局，构建新型农业经营体系出发，着力加强农村创业农民从业技能和综合素质培训，通过“培育对象、培育方式、培训师资”创新，培育一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为现代农业发展和新农村建设提供人才保障。
　　培育对象优化创新：从祥云县高原特色农业和优势产业发展的需求出发，经过村委会推荐、乡镇人民政府审批、培训基地审定、主观部门审核遴选以蔬菜、蚕桑等特色优势产业为重点的农民专业合作社带头人、专业种植大户100人，农机服务人员50人作为培训对象。
　　培育模式方法创新：实行“分段式、重实训、参与式”培训模式，根据农业生产周期和农时季节分段安排课程 ,强化分类指导，提高互动性和实践性。一是将理论和实践教育相结合。一方面组织专家对新型职业农民传授新型农业生产技能，另一方面组织学员参加实践技能操作培训；二是将农业培训和生产指导相结合。根据农业生产周期和农时季节农艺师们到田间地头为农民指导生产；三是搭建了学员交流平台。通过在一起培训，学员之间互相交流、传递农业科技新知识、交换科技信息、管理信息、经营信息等。实现了从“培训”到“培育”、从“办班”到“育人”、从“传统培训”到“现代化、信息化”培训的创新。
　　培训师资多元化创新：一是请县农业局领导解读国家支农惠农政策、相关法律法规等。二是邀请省农科院、州农科院教授参与新型职业农民培育，提升培训档次，从专家的角度为学员补充新的理念和技术。三是邀请本地农业专家加入培训队伍，由于“土专家”对本地物候和生产习惯非常熟悉，并具有一定专业知识，对新型职业农民培育具有很强的指导意义。