以青春之花 唱响吕梁迸发之音

青春不以山海为远，志愿只向家国未来。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。按照山西省委“乡村振兴万人计划”统一部署，吕梁市2021、2022连续两年，分三批实施招聘2423名大学生计划，实现“一村（社区）一名大学生”，并进一步健全完善培养管理激励机制，引导到村（社区）任职大学生。在基层广阔天地锐意进取、展示才华服务群众、实现价值，以奋斗担当在吕梁大地写下青春诗行。

孝义市按照山西省、吕梁市工作要求，建立“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”的全链条培养机制，全方位做好305名到村（社区）任职大学生的管理激励，引导他们在乡村振兴、基层治理、疫情防控等重点工作中发挥特长、挥洒汗水、绽放光彩。

2月8日，孝义市举办“激扬青春 筑梦基层”招聘到村（社区）大学生干部表扬暨“新时代 新征程 新作为”主题活动，表彰先进典型、展示队伍风采、激发奋进热情。

青春美好宛如歌。吕梁市委常委、组织部长张欣宁在主题活动现场向全市到村（社区）任职的大学生推荐了三首歌曲，勉励他们扎根基层、融入基层，向群众学习、向实践学习，让青春之歌在吕梁山上唱响飞扬。

清风正飞扬 壮志在我胸

“择高处立，就平处坐，向宽处行”。村（社区）任职大学生须树立正确人生观，系好职业生涯第一颗扣子。须立大志、立贤志，身处平凡岗位，但须有凡者不凡的志向和作为。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，只要深深扎根基层、作出积极贡献，历经奋斗的艰辛，必将在更广阔的天地和平台，成为搏击长空的雄鹰。

厚积而薄发 激扬且怒放

年轻同志走好职业道路须跨越“知与行”的三重境界：小知者，知易行难。村（社区）任职大学生已经学习了许多知识，也满怀激情，但这时的“知”还没有经过实践的磨砺与检验。这个阶段，知道似乎容易，做起来却难。中知者，知难行易。当走向基层、踏入社会，会挨批评、摔跟头，甚至受挫折、遇逆境，但只要肯下功夫，向实践要真知、向群众求真知，就会克服困难，进步到“行易”的境界。大知者，知易行易。随着“知”和“行”的逐渐深入，村（社区）任职大学生真正了解基层、融入基层后，就会掌握规律、知行合一，熟练自如开展工作，厚积而薄发，激扬且怒放。

孤举者难起 众人划桨易

村（社区）任职大学生的工作岗位在“小村庄”，但登上的是一艘“大船”，是建设中国特色社会主义的伟大事业和实现中华民族伟大复兴的中国梦，与9600余万共产党员和14亿中国人民共同划桨、乘风破浪。面对风浪，必须紧紧地抱成团，必须紧紧地依靠组织、相信组织、融入组织，融“小我”于“大我”，做到“我将无我”，贡献自己的力量，“巨轮”才能行稳而致远，才能达到个人价值与社会价值的共同实现。

有责任有担当，青春才会闪光。一批批到村（社区）任职大学生们在群众服务中茁壮成长、在奉献奋斗中砥砺意志品质、在实践锻炼中增长工作本领，为基层注入了新生力量，为乡村凝聚着创新活力。

活动现场，市人大常委会副主任、孝义市委书记刘世庆介绍了孝义市招聘到村（社区）任职大学生培养管理工作情况，表示将持续完善考核管理办法，用心用情用力做好服务保障，推动他们在基层一线发挥作用、奋勇争先，并为4个招聘到村（社区）大学生干部管理使用先进集体颁奖。市政协副主席、市委组织部主持日常工作的副部长刘晓春为10名招聘到村（社区）大学生干部先进工作者颁奖。

展现最美的青春，彰显年轻的活力。活动期间，孝义市到村（社区）任职大学生表演了根据工作经历和感悟，自编自导的精彩文艺作品，通过小品、歌舞、相声、合唱、朗诵等形式，对工作情景进行了生动呈现，集中展示了这支队伍的靓丽风采，充分彰显了这支队伍的活力朝气。（中共吕梁市委组织部）